あ、どうも、苫小牧美容室SPARK
スタイリスト
【荒 ハングオーバー 貴俊 】です。
絶賛二日酔いです。。。
それもこれも、昨夜は店長と飲みに。
今後のことについてミーティングという名の飲み会です。はい。
上司に言いたいこと言えてますか？
(さすがの店長、写真撮ってもほぼぶれます。)
なかなか難しいですよね。
んま、美容室スパークは少なからずそゆことできる職場です。
聞き入れてくれる上司です。
だからなんでも言います。
しかし、それにはひとつ条件が。
【自分の立場をわきまえろ】
これってすごく重要ですよね。
会社や職場環境に不満のある人は多いと思いますが、
そんなの当たり前なんですよ。
だって、
お前の会社じゃないからね！！
ですよね。
1従業員なだけです。
自分のやりたいようにできないのなんて当たり前です。
それでも環境変えたい。
と思うのならば、、、
言うべきことがあるならば、
言ったほうがいいと思います。
勇気必要でしょうが。
ここで大事なのが、
【自分の立場】
結果を出してもいないのに、ピーチクパーチク言ったところで何も聞き入れてくれないのは当然です。
より良い環境にしたいのならば、
まず自分が言える立場になることが重要です。
結果を出して認めてもらえるように。
僕も言いたいこと、やりたいことがたくさんある
(昨夜は、izakaya草、BAR KEY、PANDORA VOX にお邪魔しました。)
僕は店長でもなんでもなくて、ただのスタイリストなわけですが、
【雇ってもらえてる以上、店をより良くしていきたい】
と考えてます。
今までたくさんの案を出してきました。
実際にやってみたり、却下されることもあったり、、、
【今必要なことは何なのか？？】
と常に考えて行動しています。
ただ、そういう案を出す時は必ず、
【この事柄は自分の身の丈に合っているか】
というのが非常に重要です。
んま、フラフラしてて何もしてないのに一丁前なこと言ってても聞く耳もちませんよね。
やることちゃんとやってから言えよ。
と。
てゆうか、その時点で会社のことよりも
自分の心配せぇやwww
てことですよね。
決められたルールが決して正解ではないことも
(BAR KEYにて生ハムおかわり。お酒ほんと美味しくて死ぬかと思いました。)
なあなあ になってることってたくさんあったり、
脈々と受け継がれ長く続けてきたことが決して良い事ではないこともあったり、
昔決めたルールが現代に合わないこともあったり、
問題って様々です。
そゆとこをちゃんと精査していかなければ今後はないと考えてます。
昔は昔。今は今。
いつの時代もそうだったはずなのに、いつの時代も「今時の若者はっ！！」とわけわからんこと言う人がいます。
変化を恐れては改革はありません。
もちろん、
変わらない強さ
もありますよね。
見極め重要です。
そんな、言いづらいことを言えた日でもありました。
もちろん、身の丈にあった問題提起を。
聞き入れてくれる上司がいて、ほんとやりがいありますよしみじみ。
明日からまた頑張ります。
やらなきゃいけないことたーくさんあるにゃ^._.^
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